Российское информационное агентство
поиск по статьям и новостям

73 врача прибыли на работу в лечебных учреждениях Братска с начала 2017 года

22.11.2017, 6:02      Новости Братска

73 врача, включая 44 молодых специалиста, прибыли на работу в лечебных учреждениях Братска с начала 2017 года. 16 врачей приступили к работе в детской городской больнице. Об этом 20 ноября на аппаратном совещании в городской администрации сообщила заместитель мэра по социальным вопросам Марина Зубакова, представившая руководству города доклад о реализации в 2017 году муниципальной программы «Здоровье».

Уволились в 2017 году 65 врачей. Большинство — в связи выходом на пенсию по возрасту.

Марина Зубакова отметила, что доля молодых врачей до 35 лет в лечебных учреждениях Братска постепенно увеличивается. На сегодня она составляет 22,1 % от общего числа докторов (2012 год — 19,4%). Отмечается еще одна положительная тенденция — снижение среднего возраста врачей с 55,5 лет до 51,3.

Приток врачей позволил ликвидировать острый дефицит врачей в стационарах, но в поликлиниках по большинству специальностей нехватка врачей сохраняется, сказала Марина Зубакова.

Привлечение врачебных кадров является одним из приоритетных направлений работы городской администрации. Общее финансирование соответствующих мероприятий в рамках программы «Здоровье» на 2017 год утверждено в размере 16,6 млн руб.

Молодым врачам установлены дополнительные меры социально-экономического характера: предоставляются единовременное денежное пособие в размере 150 тыс. руб. и частичная компенсация затрат за наем жилого помещения.

За единовременным пособием в этом году обратилось 15 молодых врачей. С ними заключены трехсторонние соглашения о работе в городе Братске на период пяти лет. До конца года планируется предоставить подъемные еще 16 врачам.

Частичная компенсация затрат за наем жилого помещения в течение года осуществлялась в среднем 63 врачам. 16 врачам в текущем году предоставлена, впервые установленная дополнительная мера — социальная выплата на приобретение собственного жилья. На эти цели в бюджете города, начиная с 2017 году, на трехлетний период предусмотрено финансирование в размере 18,2 млн руб.

Из средств программы «Развитие градостроительного комплекса и обеспечение населения доступным жильем» на 2014-2025 годы» в этом году семье из двух врачей предоставлена субсидия на приобретение жилья. Кроме того, пяти врачам, у которых закончился трехлетний период получения частичной компенсации, предоставлены квартиры из специализированного жилищного фонда.

Еще одной мерой привлечения кадров в медицину является профессиональная ориентация школьников на медицинские профессии. Как рассказала Марина Зубакова, в Братске проводятся элективные курсы для учащихся, организовываются экскурсии по лечебным учреждениям, совместные встречи школьников и медицинских работников. Результатом этой работы стало поступление в образовательные учреждения медицинской направленности 28 учащихся из специализированных классов (это почти половина от общего числа обучавшихся в этих классах). Вместе с тем, среди работников здравоохранения ежегодно проводятся конкурсы общественного признания «Спасибо, Доктор» и конкурсы профессионального мастерства среди среднего медицинского персонала.

Пресс-служба администрации города Братска

Источник: www.bratsk-city.ru
 Читайте также:
Мнение редакции интернет сайта yodda.ru никогда не совпадает с мнением, высказаным в новостях..

Пользовательское соглашение   |   Контактная информация   |   Города   |   Отели
Copyright © 2014-2016 yodda.ru - региональное информационное агенство
Яндекс цитирования